سرپرستی به عنوان یک شغل در اروپا بعد از جنگ جهانی اول شکل گرفت در آن جنبه فنی و نظارت بر انجام کار افراد مورد توجه قرار گرفت با گسترش سازمان ها به اهمیت کار سرپرستان نیز افزوده شد به طوری که بدون سرپرستان انجام کار دشوار بود بعد از جنگ جهانی دوم تفکر آموزش سرپرستان مطرح گردید و به لحاظ فزونی یافتن اهمیت نقش سرپرستان به عنوان مدیران نیروی کار در اجرا عملیات سازمان های آموزشی و تحقیقاتی برای آموزش سرپرستی ایجاد گردید اما بهترین سازمان که تا به حال به امر آموزش و تحقیق در مورد سرپرستان و پاسخگویی به نیازهای نظری آنها پرداخته است سازمان بین المللی کار وابسته به سازمان ملل متحد است...
فهرست
یشینه اصول سرپرستی
ویژگیهای یک سرپرست موفق
توانایی لازم سرپرست
دلایل عدم موفقیت برخی از سرپرستها
مسئولیتهای سرپرست
وظایف سرپرست
مسئولیتهای سرپرست
مسئولیت نسبت به مدیران
مسئولیت نسبت به سایر سرپرستان
مسئولیت نسبت به کار انجام شده
مسئولیت نسبت به محیط کار
ارتباط موثر سرپرست با کارکنان
جایگاه شغل سرپرستی در سازمان و ویژگیهای آن
جایگاه سرپرستی در سازمان
رهبری
برنامه‌ریزی
سازماندهی
فعال‌سازی
کنترل
نقش مشارکت در سرپرستی
ضرورت آموزش سرپرستی
چگونه می توان افراد را برانگیخت؟
اختیارات و مسئولیتهای سرپرست
عوامل موثر در انتخاب شغل
سلسله مراتب نیازها از نظر آبراهام مازلو
تعریف برنامه ریزی
سازمان دهی
فرآیند سازمان دهی
هماهنگی
حیطه نظارت
وحدت فرماندهی
تعریف سازمان
فرهنگ سازمانی
نظریه های مدیریت علمی
و....
کلمات کلیدی: سرپرست موفق، توانایی لازم سرپرست، شغل سرپرستی، عوامل موثر در انتخاب شغل، نظریه های مدیریت علمی،
کتاب سبز بزرگترین مرجع رایگان دانلود کتاب الکترونیکی با بیش از ۱۰،۰۰۰ کتاب، کتاب صوتی و رمان است. با کتاب سبز در تمامی موضوعات مانند داستان و رمان، مجله، موفقیت و روانشناسی، تاریخی، کامپیوتر، علمی، دانشگاهی، کتاب صوتی و...کتاب برای دانلود قرار داده شده است. دانلود کتاب‌ها با فرمت PDF یا MP3 است. تمامی کتاب‌های موجود با در نظر گرفتن حقوق مولفان برای دانلود رایگان انتشار یافته‌اند. تمامی مولفان می‌توانند کتاب‌ها و مقالات با ارزش خود را برای انتشار رایگان به کتاب سبز ارسال کنند.
